A edição de setembro da Vilas Magazine começa a circular no dia dois destacando em editorial a marca de 200 edições. Outro tema de destaque é o fim da coleta de lixo que a prefeitura sempre fez no pequeno comércio. O fim do serviço público está embasado em lei federal de 2010 que prevê responsabilidade compartilhada entre o poder público e o empresariado, deixando a regulamentação a cargo dos municípios. Em Lauro de Freitas, é uma lei de 22 anos atrás que estabelece o limite de 100 litros ou 500 kg para o que pode ser considerado “lixo domiciliar”. Qualquer coisa acima disso seria “responsabilidade do estabelecimento comercial”. Em Salvador, o limite é de 300 litros por dia.
CIDADE | EMPREGO
13 NOV 2012 | Mais de 580 vagas de empregos foram disponibilizadas ontem no relançamento do “Programa Empresa Amiga do Trabalhador”. Criado pela prefeitura de Lauro de Freitas em 2011 para reinserir no mercado de trabalho servidores não aprovados em concurso, o programa conta com a parceria de empresários do município e do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia (Sebrae).
Para autoridades, lideranças do município e ex-servidores presentes ao ato realizado na Casa do Trabalhador, o presidente do Sebrae, Edval Passos, revelou entusiasmo pelo iniciativa. “Não conheço nenhum lugar da Bahia e do Brasil em que exista um programa semelhante e que o gestor tenha essa preocupação”, destacou. Para os servidores demitidos, o discurso do presidente do Sebrae foi um incentivo a mais. Halisson Falcão da Silva, que trabalhava como reprografista na prefeitura, ficou animado. “Aqui tem diversos tipos de emprego que vão atender a vários perfis e uma dessas vagas vai ser minha, tenho certeza”, afirmou.
A prefeita Moema Gramacho (PT) lamentou as demissões que ocorreram no mês passado e explicou que foi obrigada a diminuir o quadro. “Tivemos redução na arrecadação do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) e fomos obrigados a enxugar a folha, mas não ficamos de braços cruzados, buscamos as empresas do município e conseguimos com a parceria fazer o direcionamento prioritário para os ex-servidores”.
A prefeitura de Lauro de Freitas demitiu este mês 1.649 servidores contratados sem concurso. A medida atende determinação do Ministério Público do Estado da Bahia, que havia estabelecido prazo para “completa adaptação” do quadro de pessoal a partir de 26 de outubro de 2012, “sob pena de restar caracterizada a prática de ato caracterizado como crime de responsabilidade e ato de improbidade administrativa”.
Moema reforçou o pedido para que as pessoas procurem a equipe do programa na Casa do Trabalhador. O intuito é cadastrar, capacitar os interessados e encaminhá-los às empresas de acordo com o perfil da demanda. “Semana passada tivemos 200 vagas em diversos ramos e só apareceram 20 candidatos”, adverte a prefeita. Ontem, foram cadastrados apenas 30 servidores e 80 munícipes para as quase 600 vagas de auxiliar de serviços gerais e armazenamento, operador de caixa, ajudante de carga, descarga e depósito, empacotador, estoquista, montador de móveis, repositor, vigilante, açougueiro, serralheiro e auxiliar, costureira e auxiliar de loja.
De julho de 2011 a julho deste ano, o “Empresa Amiga do Trabalhador” captou 6.339 vagas de trabalho e cadastrou 5.624 candidatos. “Estou à procura do meu primeiro emprego e soube que o programa é sério e que as pessoas conseguem mesmo o emprego. Tenho amigos que estão trabalhando graças ao Empresa Amiga”, confirma Amanda Carine, 17 anos. O Programa funciona na Casa do Trabalhador, no Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h.
> FOTO DE JOÃO RAIMUNDO EM 12.11.2012
> Pessoas à procura de emprego assistem ato de relançamento da ação
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